人才戰略：人才是公司的寶貴資源，尊重人才、服務人才、激勵人才。
人才發展：青馬計劃、駿騰計劃
薪酬：提供行業及區域具有競爭力薪水，并著重向以貢獻者傾斜的報酬體系。
福利： 免費食宿、五險一金、圖書館、生日Party、法定節日、婚喪假、產假等帶薪假期； 提供統一的工作服、一年一次的免費體檢、公司及部門不定期組織業務活動或拓展； 活動室（如乒乓球室、 籃球場等）及各類球類、棋類、書法協會。
理士大學創建于2014年，
主要負責理士集團人才領導力發展及人力資源培訓的相關工作。
理士大學秉承“明道、優術、勤學、篤行”的價值觀，致力于通過構建全程、全方位的培訓體系，
實現人才開發、戰略助推、知識管理、資源整合、文化塑造五大功能，為企業源源不斷輸送和培養人才。
愿景：夢想的翅膀；知識的化身；人才的搖籃
使命：賦能人才；推動管理變革；建設企業文化
價值觀：明道、優術、勤學、篤行
教學理念：建立學習型組織；尊重人性，發揮人才專長；推進個人成長，使公司人才輩出
校訓：忠誠 堅韌 拼搏 貢獻
校風：愛學習 學工作 愛貢獻
